Uno dei valori che guida la nostra attività è la centralità delle persone in qualsiasi ambito e organizzazione.
Ogni ente è composto da persone, e le sue performance dipendono dalla loro motivazione e competenza.
È per questo che il nostro supporto all’area Risorse Umane va oltre la semplice gestione degli adempimenti: ci concentriamo sul benessere organizzativo e sulla crescita del personale, aiutando ogni dipendente a esprimere il proprio potenziale.
Dalla programmazione del fabbisogno del personale, attraverso l’elaborazione delle paghe e la consulenza previdenziale, fino allo sviluppo di piani di benessere organizzativo, il nostro team di esperti affianca gli enti locali con soluzioni pratiche e mirate, incentrate sulla persona.
i nostri sottoservizi
Offriamo strumenti per migliorare non solo l’efficienza operativa, ma anche la soddisfazione dei dipendenti, creando un ambiente di lavoro che stimoli la collaborazione e supporti la crescita di valore pubblico.
PIAO
Supporto per la redazione del Piano integrato di attività e organizzazione:
- Scheda anagrafica dell’amministrazione;
- Performance;
- Rischi corruttivi e trasparenza;
- Struttura organizzativa e capitale umano;
- Piano triennale dei fabbisogni di personale;
- Modello di monitoraggio delle varie sezioni;
- Bozza di delibera di approvazione del PIAO
PERCORSO BENESSERE ORGANIZZATIVO
Analisi del contesto lavorativo e delle risorse umane per promuovere un ambiente di lavoro sano e produttivo. Una figura abilitata esperta affiancherà le risorse umane dell’organizzazione in un percorso di benessere psico-fisico:
- Test di valutazione iniziale per comprendere le necessità specifiche (stato attuale, aree critiche, livelli di stress e ottimismo);
- Attività di team building per creare e mantenere un gruppo coeso, promuovendo collaborazione e comunicazione e valorizzando diversità e skill complementari;
- Supporto in fase di reclutamento delle risorse umane per l’individuazione di candidati che possano integrarsi positivamente nella cultura organizzativa;
- Formazione esperienziale per andare oltre la teoria e coinvolgere i partecipanti in attività immersive che stimolino la creatività, la risoluzione di problemi e il lavoro di squadra, permettendo di consolidare le conoscenze in modo concreto (tecniche di comunicazione efficace, decision making, gestione carico di lavoro e altre attività);
- Counseling psicologico per creare un ambiente psicologicamente sicuro dove i dipendenti si sentono ascoltati e supportati, e nel quale potersi esprimere in maniera chiara e assertiva, nel pieno rispetto reciproco;
- Mindfulness per favorire la consapevolezza del momento presente, riducendo lo stress e migliorando la capacità di concentrazione, di decisione e gestione delle emozioni;
- Follow up e monitoraggio.
PAGHE
- Elaborazione mensile dei cedolini e contabilizzazione degli stessi su software in uso nell’Ente;
- Adempimenti mensili quali:
- invio DMA/UNIEMENS;
- predisposizione, invio e contabilizzazione F24EP;
-
autoliquidazione INAIL.
- Supporto predisposizione ed invio certificazione delle ritenute operate (Certificazioni Uniche) del lavoro dipendente, autonomo e assimilato;
- Supporto predisposizione ed invio certificazioni uniche periodiche;
- Supporto predisposizione ed invio 770 annuale;
SERVIZI PREVIDENZIALI
- Assistenza per la ricostruzione, verifica e sistemazione delle posizioni assicurative ai fini pensionistici;
- Predisposizione pratiche di liquidazione TFS;
ALTRI SERVIZI
- Calcolo capacità assunzionale e relativa relazione;
- Supporto alla verifica dei limiti di spesa del personale previsti dalla normativa vigente;
- Predisposizione conto annuale e relativa relazione;
- Analisi situazione debitoria dell’ente, ricostruzione dell’estratto conto contributivo e interlocuzione con l’Ente per il rilascio del DURC.
CHECK UP OPERATIVI
A complemento dei servizi precedenti forniamo il nostro supporto su:
- Analisi sulla correttezza gestionale (due diligence) e degli adempimenti;
- Mappatura dell’attuale assetto organizzativo e identificazione delle aree di miglioramento.
Servizi di formazione in accompagnamento al personale interno su tutte le attività sopra esposte.
